Leadership Training
Zielsetzung
Das Leadership Training richtet sich an Führungskräfte der Stahlrecyclingbranche und hilft diesen an zwei mal zwei Tagen, ihre Führungsfähigkeiten zu reflektieren und zielgerichtet zu verbessern.
Durch die Beschäftigung mit den Grundlagen guten Führens, Training von konkreten Führungsherausforderungen, Austausch mit den anderen Teilnehmenden, die mit ähnlichen Herausforderungen konfrontiert sind und differenziertes Feedback des Trainers können Sie Ihr Handlungsrepertoire als Führungskraft merklich erweitern.
Zwischen den beiden Seminarterminen liegt Zeit, in denen das Gelernte in der Praxis erprobt und beim nächsten Seminartermin besprochen und reflektiert werden kann.
Die Teilnehmenden
- lernen, wie sie ihren individuellen Führungsstil (weiter) ausbilden und entwickeln Ihre persönliche Führungskompetenz weiter
- erlangen noch mehr Sicherheit in der Wahrnehmung Ihrer Rolle als Führungskraft
- trainieren, wie sie ihre Kommunikation als Führungskraft noch wirkungsvoller und empfängergerechter gestalten können
- lernen, schwierige Führungsaufgaben zielorientiert und konsequent wahrzunehmen
Das Training wird immer individuell auf die angemeldeten Teilnehmenden ausgerichtet, sodass es sich sowohl für erfahrene als auch für noch neuere Führungskräfte eignet. Die Schwerpunkte werden anhand der Gruppenzusammensetzung gelegt, unterschiedliche Niveaus an Vorerfahrung werden durch den Trainer so berücksichtigt, dass das Training für alle Teilnehmenden effektiv und zielführend ist.
Bei Rückfragen zur Eignung für Ihre Zwecke können Sie sich auch gern telefonisch bei uns melden.
Seminartermine und – zeiten
| 24. + 25. November 2026 (Modul 1 + 2) | 09.00 Uhr – 17.00 Uhr |
| 12. + 13. Januar 2027 (Modul 3 + 4) | 09.00 Uhr – 17.00 Uhr |
Seminarinhalte
Hinweis: die Inhalte werden im Laufe des Trainings an die Bedürfnisse der Seminargruppe weiter angepasst.
Modul 1: Grundlagen effektiver Führung
- Psychologie und Führung
- die Führungspersönlichkeit
- soziale Kompetenz als Schlüssel wirksamer Führung
Modul 2: Der Weg zur erfolgreichen Führungskraft
- Führung heißt vor allem auch erfolgreiche Selbstführung
- Entwickeln eines persönlichen Führungsverständnisses
- Wirksamkeit in der Führung
- Führungsinstrumente und ihre Orchestrierung
Modul 3: Führen in der Praxis
- Rahmenbedingungen für Führungserfolg
- Delegieren – klingt einfacher, als es ist
- Kommunikation und Führung
Modul 4: Die Teamperformance
- Teams zum Erfolg führen
- Gruppendynamiken verstehen
- Motivation und Demotivation
Zielgruppe
Seminarpaket
Dieses Seminar können Sie auch als Teils des Seminarpakets Brancheneinstieg als Führungskraft kaufen.
Kundenstimmen
Jetzt bin ich fit für meine neue Rolle als Führungskraft!
Dieses Seminar war wirklich eine Bereicherung für mich. Der Einstieg in meinen neuen Aufgabenbereich war anfangs für mich eine große Herausforderung. Herr Kremers hat die Seminartage ganz nach unseren Bedürfnissen gestaltet und mit seiner fachlichen Kompetenz einige offene Fragen beantwortet. Auch wurden uns andere Perspektiven und Sichtweisen aufgezeigt. Dadurch habe ich vieles über mich gelernt und weiß nun, woran ich arbeiten kann. Ich kann das Seminar “Vom Kollegen zum Vorgesetzten“ (iSM Führungskräftetraining) absolut jeder Führungskraft uneingeschränkt weiterempfehlen.
Hilfreiche Tipps zur Verbesserung des eigenen Betriebs!
Ich fand das Führungskräftetraining sehr gut. Wir haben sehr viele neue Inhalte gelernt: wie ich Mitarbeiter führe, wie ich mit Problemen in Betrieben und Teams umgehe und was man in Zukunft noch im eigenen Betrieb verbessern kann. Jeder angehenden Führungskraft würde ich dieses Seminar wärmstens weiterempfehlen.
Referent
Oliver Kremers
Oliver Kremers war nach seinem Wirtschaftsstudium viele Jahre in Führungspositionen sowohl in internationalen Konzernen als auch in mittelständischen Unternehmen erfolgreich tätig. Seit mehr als 10 Jahre arbeitet er als Berater, Trainer und Coach u.a. mit den Schwerpunkten „Führung in dynamischen Kontexten“ bzw. „Führen ohne Macht“. Besonders am Herzen liegt ihm die Unterstützung junger Führungskräfte zu Beginn ihrer beruflichen Entwicklung.
Anmeldung
Organisatorische Hinweise zum Präsenz-Seminar
Das Seminar findet in unserem Seminarraum im 7. OG in der Berliner Allee 57, 40212 Düsseldorf statt. In der Umgebung gibt es verschiedene kostenpflichtige Parkhäuser, die Sie nutzen können. Der Düsseldorfer Hauptbahnhof ist etwa 10 Gehminuten entfernt.
Falls Sie ein Hotelzimmer benötigen, stehen verschiedene Hotels in der näheren Umgebung zur Auswahl. Zum Beispiel das carathotel Düsseldorf City, das NH Hotel Düsseldorf Königsallee oder das Leonardo Royal Hotel.
Sonstige Informationen
Alle Teilnehmenden erhalten am Ende des Leadership Trainings ein iSM-Zertifikat.
Die Stornierungsbedingungen für die iSM Seminare finden Sie hier.