Intensivtraining Employer Branding Expert:in
Zielsetzung
Fachkräfte und Mitarbeitende sind der zunehmende Engpass auf dem Erfolgsweg von Stahlrecyclingunternehmen – eine Tatsache, die sich in den kommenden Jahren noch deutlich verschärfen wird.
Die Employer Branding Strategie ist Ihr Drehbuch, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und Mitarbeitende nachhaltig an Ihr Unternehmen zu binden. Das viertägige Seminar zeigt Ihnen Grundlagen genauso wie Trends im Employer Branding auf und macht Sie fit in der Entwicklung der Employer Value Proposition.
Seminarinhalte
- Employer Branding: Grundlagen und Strategie
- Entwicklung einer Employer Value Proposition
- Digitales Employer Branding: Strategie, Konzeption und Implementierung
- Social Media Marketing und digitale Kampagnen
Hinweis: dieses Seminar findet mit Teilnehmenden aus verschiedenen Branchen statt. Die Vermittlung der Inhalte erfolgt dabei explizit so, dass sie jeweils auf die eigene Branche angewandt und adaptiert werden können.
Seminardauer und Seminarzeiten
Dieses Seminar findet abwechselnd in Präsenz und Online statt. Die Seminarzeiten sind:
| Online-Seminar | |
| Tag 1 – 4 | 09.00 Uhr – 13.00 Uhr und 14.30 – 17 Uhr |
| Präsenzseminar | |
| Tag 1 | 10.00 Uhr – 18.00 Uhr |
| Tag 2 – 4 | 09.00 Uhr – 17.00 Uhr |
Das nächste Seminar findet vom 23. – 24.10. und 29. – 30.10.2025 online statt.
Zielgruppe
Referentinnen
Marisa Leutenecker
Marisa Leutenecker ist Expertin für Employer Branding, New Work und Corporate Culture. Nachdem sie mehrere Jahre im Employer Branding von EY (Ernst & Young) tätig war – ist sie nun bei MAHLE International GmbH als Head of HR Marketing, Employer Branding & Diversity aktiv.
Die studierte Betriebswirtin und Master in Creative Communication & Brand Management unterstützt parallel dazu Unternehmen dabei, ein attraktiver, zukunfts- und mitarbeitendenorientierter Arbeitgeber zu werden, und führt zu diesen Themen regelmäßig Trainings und Workshops durch. Es ist dabei das Ziel der systemischen Beraterin, Organisationen und die darin verantwortlichen Personen und Teams zu inspirieren und zu befähigen, die eigenen Ziele sowie die der Organisation zu erreichen. Außerdem ist Marisa Leutenecker als Dozentin an Hochschulen aktiv.
Yvonne Riedel
Nachdem Yvonne Riedel knapp 10 Jahre in Konzernen wie Mercedes-AMG (Daimler), Ernst & Young (EY) und ProSiebenSat.1 strategische Employer Branding-, Personalmarketing- und Recruiting-Themen verantwortet hat, schlägt ihr Herz seit 3 Jahren verstärkt für Start-Ups und KMU. Als Personalleiterin bei New Flag, YFood und Talentry, konnte Yvonne Riedel schon einige moderne People und Employer Branding Strategien entwerfen und Unternehmen erfolgreich skalieren.
Ihre Herzensthemen Employer Branding und Unternehmenskultur sowie deren interne und externe Kommunikation treibt die Diplom-Betriebswirtin und Wirtschaftsmediatorin von Anfang an gemeinsam mit den Kommunikations- und Marketingverantwortlichen im Unternehmen voran. Dadurch schafft sie eine starke Differenzierung zu anderen Arbeitgeber*innen und etabliert die Employer Brand ganzheitlich, entlang der Candidate- und Employee-Experience.
Anmeldung
Technische Hinweise
Für die Teilnahme am Online-Seminar benötigen Sie PC oder Laptop mit Kamera, Lautsprecher & Mikro (alternativ Headset) sowie eine kontinuierliche Internetverbindung. Das Seminar findet über Zoom statt.
Die Einwahldaten erhalten Sie einige Tage vor Seminarbeginn.
Sonstige Informationen
Jeder Teilnehmer erhält ein Zertifikat über den erfolgreichen Besuch des Seminars.
Für dieses Seminar gelten gesonderte Stornierungsbedingungen, die Sie hier finden.